Werken bij Lokaal Bestuur Grimbergen is kiezen voor …
een dynamische werkomgeving
Het stoffige imago van de ambtenarij: daar moeten we vanaf. Steeds meer mensen vinden de weg naar de publieke sector. Margot Dekerf (21) belandde als stagiaire op de personeelsdienst van de gemeente Grimbergen. "Ik kwam in een fantastisch team terecht en kreeg de kans om in een warme en gezellige omgeving veel bij te leren."
Wie is Margot?
- Dochter van Sylvie en Danny
- Zus van Yana, Cara, Nora, Brent en Jack
- Studente Organisatie & Management, optie HR
- Woont in Kapelle-op-den-Bos
- Hobby's: Chiro en gitaar spelen
- Favoriete plek in Grimbergen: Prinsenbos
Dag Margot. Vertel eens, wat zou jij beroepshalve graag doen in je leven?
Margot: "Ik zou heel graag in rekrutering werken. Al zijn onboarding en vorming ook heel leuk, toch liggen mijn interesses het meest bij recruitment en selection."
Met je 21 lentes zit je nu volop in je stagejaren. Vanuit die hoek kwam je ook in onze gemeente terecht. Een bewust gekozen stageplek of gewoon eentje die positief reageerde op de - wellicht veelvuldig - uitgestuurde aanvragen?
Margot: (lacht) "Het klopt dat je als student bij best veel organisaties moet aankloppen voor het vinden van een stageplek. Ik heb zelf heel wat jaren in Grimbergen gewoond, dus ik ken de omgeving goed. Op het gemeentehuis kon ik snel terecht."
Hoelang heb je stage gelopen op de personeelsdienst? Zien we jou nog terug?
Margot: "Ik heb 6 weken stage gelopen op de personeelsdienst. Dat vond ik echt geweldig! De sfeer op de personeelsdienst zit zo goed, daar zou ik zeker en vast willen werken. Mocht er een positie vrijkomen wanneer ik afgestudeerd ben, kom ik hier graag terug!"
Je raadt onze gemeente ook met veel enthousiasme aan bij je medestudenten. Waarom?
Margot: "Op de personeelsdienst bij de gemeente Grimbergen heb ik een fantastische eerste stage-ervaring opgedaan. Ik heb er veel kunnen bijleren op een leuke manier in een zeer warm team."
Fijn om te horen. Bedankt voor je inzet en vrolijkheid, Margot!
In Grimbergen staat het gemeentebestuur positief tegenover het beschikbaar stellen van stageplaatsen. Dit is waarom:
- Als werkgever staan we open om studenten leerkansen te bieden. We zorgen steeds voor een kwaliteitsvolle begeleiding.
- Studenten die tevreden zijn over hun stageverloop blijven misschien plakken. Zo kunnen we eventueel knelpuntfuncties invullen, denk aan zorg- en verpleegkundigen, maatschappelijk werkers, klusjesmannen of -vrouwen ...
- Daarnaast kunnen wij als werkgever zelf zaken leren van studenten. Zo begeleiden we ook bachelorstudenten die een eindwerk maken, bijvoorbeeld over een HR-thema.
Procedure
- Als er een stageaanvraag binnenkomt, dan wordt er een rondvraag gedaan bij de diensten.
- Indien er ruimte is voor begeleiding én er interessante taken zijn waaruit de student kan leren, kunnen we een positief gevolg geven aan het stageverzoek.
- Alvorens met de stage te beginnen wordt er een kennismakingsgesprek met de stagiair(e) en de betreffende dienst georganiseerd.
Stagediensten
Op deze gemeentelijke diensten lopen er regelmatig studenten stage:
- Dienst Vrije tijd
- Dienst Personeel
- Dienst Communicatie
- Wzc Ter Biest
- Sociaal Huis