VACATURE | Meewerkend teamcoördinator schoonmaak (D4-D5) - Solliciteren t.e.m. 29 mei 2024

1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 2.873 - max € 4.046 bruto ● wervingsreserve 2 jaar

De schoonmaakploeg van het gemeentebestuur bestaat uit een 30-tal medewerkers die instaan voor de schoonmaak van de gemeentelijke gebouwen en scholen (op 13 verschillende locaties). 

  
Functie

Als meewerkend teamcoördinator schoonmaak stuur je een 10-tal medewerkers aan op 1, 2 of meerdere locaties.  Dit doe je in samenspraak met de cel Facility die het geheel coördineert.

 

Een greep uit je takenpakket
  • je motiveert je team en volgt het functioneren van de medewerkers op;
  • je staat in voor de praktische organisatie op de werkvloer;
  • je geeft opleiding aan nieuwe schoonmaakmedewerkers binnen het team;
  • je waakt over een veilige werkomgeving;
  • je springt in waar nodig en bij afwezigheden (50% van de werktijd);
  • je bent een troste ambassadeur van de schoonmaakdienst.

    

Profiel
  • 1 jaar ervaring hebben in schoonmaak en/of een leidinggevende functie;
  • in het bezit zijn van een rijbewijs B (handgeschakeld), een eigen wagen is een pluspunt;
  • goede organisatorische vaardigheden;
  • oog voor detail en kwaliteit;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands (CVO niveau 1.2 (spreken en luisteren) en 1.2 (lezen en schrijven).
  • Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.

   

Aanbod
  • voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op D-niveau (min € 2.873 - max € 4.046 bruto) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht.
  • maaltijdcheques ter waarde van € 8.
  • Eco-cheques ter waarde van € 200.
  • Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,35 per kilometer.
  • Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.
  • Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werk verkeer.
  • Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op met een gegarandeerde rente van 3%.
  • Gratis hospitalisatieverzekering.
  • 35 betaalde verlofdagen.
  • 14 betaalde feestdagen.
  • Tal van interne en externe opleidingsmogelijkheden.
  • Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kunt ontvangen.
  • Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kunt gaan.
  • Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work.
  • Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuildings, feest van de poets.... Sfeer gegarandeerd!

 

   Verloop selectieprocedure
  • Solliciteren kan tot en met 29 mei 2024.
  • Telefonische screening in de week van 3 juni 2024.
  • Schriftelijke proef met aansluitend een competentiegericht interview: in de week van 10 juni 2024 in het gemeentehuis.

Interesse? Solliciteren kan tot en met 29 mei 2024 via onderstaande knop.

Sollicitatieformulier meewerkend teamcoördinator schoonmaak
 
Meer info
  • Hieronder vind je een uitgebreide functiebeschrijving.
  • De selectieverantwoordelijke voor deze vacature is Lieve Vermont, neem gerust contact op via 02 260 12 21 – of via selectie@grimbergen.be
  • Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je hier