VACATURE | Administratief medewerker Handhaving (C1- C3) | Solliciteren t.e.m. 29 november 2022

Dienst

De dienst Handhaving staat in voor de controle op de naleving van de bestuurlijke beslissingen  met als doel het garanderen van de veiligheid, leefbaarheid, gezondheid, het welzijn en de goede sociale verhoudingen op het grondgebied van Grimbergen. 

Functie

Als administratieve kracht ben je medeverantwoordelijk voor de opvolging van dossiers en vervul je algemene administratieve taken ter ondersteuning van de dienst. Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen.

Vragen beantwoorden, oplossingen bieden, uitleg geven, luisteren en geruststellen waar het nodig is. Dat is jouw vak.

 

Ambitieus om een cruciale schakel in het team te zijn? 

Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.

 

Voltijdse tewerkstelling ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● bruto maandsalaris: min. € 2.170,48 - max. € 3.972,55 ● wervingsreserve 2 jaar

 

PROFIEL

  • Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs;
  • Je kan goed plannen en organiseren;
  • Je levert kwalitatief en nauwkeurig werk af;
  • Je bent een echte teamspeler;
  • Je bent klantvriendelijk;
  • Je bent communicatief sterk;
  • Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt;
  • Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 3.1 (spreken en luisteren) en 3.2 (lezen en schrijven).

 

WIJ BIEDEN:

  • voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur, bruto loonbarema op C-niveau: min. € 2.170,48 - max. € 3.972,55 – relevante werkervaring kan worden overgenomen;
  • maaltijdcheques van € 8, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding van € 0,25 per km, aanvullend pensioenplan ...;
  • verlofregeling die een goed evenwicht tussen werk- en privéleven ondersteunt (cf. 35 werkdagen voor een voltijds personeelslid);
  • interne en externe opleidingsmogelijkheden;
  • aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen (premies voor verschillende familiale of professionele gebeurtenissen, vakantiedienst Pollen vzw, PlusPas …).

  

VERLOOP SELECTIEPROCEDURE:

  • Solliciteren kan tot en met 29 november 2022.
  • Preselectie bij meer dan 15 kandidaten: kandidaten ontvangen op 6 december 2022 via e-mail de opdracht en leveren deze terug in ten laatste op 8 december 2022 om 8 u.
  • Schriftelijke thuisopdracht: online via MS Teams op 13 december vanaf 17.30 u.
  • Mondelinge proef: op maandag 19 december 2022 op het gemeentehuis in Grimbergen.

 

INTERESSE?

Stuur je CV met motivatiebrief naar sollicitaties.poolstok@solvus.be.

Wij kijken ernaar uit je kandidatuur te mogen ontvangen.

 

MEER INFO: 

In de bijlage vind je een uitgebreide functiebeschrijving.

 

De bepalingen betreffende de selectieprocedure (art.13-26) kunnen steeds  hier nagelezen worden in de rechtspositieregeling op de website van de gemeente Grimbergen.