halftijdse betrekking ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● bruto maandsalaris: min € 1.441,59 - max € 2.429,05 bruto ● wervingsreserve 2 jaar
Dienst
UiTPAS is een spaar- en voordelenprogramma dat vrijetijdsparticipatie wil stimuleren via een puntenspaarsysteem. UiTPAS heeft daarbij extra aandacht voor mensen in armoede door ze een structurele korting op het vrijetijdsaanbod aan te bieden.
Vanaf 2024 wordt de regionale UiTPAS Noordrand opgestart.
Jij bent als deskundige de spilfiguur om binnen het regionale verhaal de UiTPAS in Grimbergen op de kaart te zetten.
Functie
Je bouwt een visie en strategie uit betreffende de participatie aan vrije tijd met een bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen. Hierbij sta je ook in voor de communicatie en promotie om UiTPAS in Grimbergen op de kaart te zetten.
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma (of gelijkgesteld) of je hebt een diploma hoger secundair onderwijs en je slaagt voor een capaciteitstest;
- Je werkt projectmatig (plannen en organiseren);
- Je bent communicatief vaardig en hebt overtuigingskracht;
- Je neemt initiatief en kan goed samenwerken;
- Je bent flexibel en zelfstandig;
- Je kan analytisch denken en een visie ontwikkelen;
- Rijbewijs B is een pluspunt;
- Je bent bereid om occasioneel op een avond of weekend te werken;
- Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt;
- Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.1 (spreken en luisteren) en 4.2 (lezen en schrijven).
Ons aanbod
- Halftijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau (min € 1.441,59 - max € 2.429,05 bruto) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht;
- Andere voordelen: maaltijdcheques van € 8, hospitalisatieverzekering, ecocheques twv € 200, fietsvergoeding van € 0,27 per km, fietslease, aanvullend pensioenplan;
- Glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerk (in overleg met je diensthoofd);
- Gunstige verlofregeling (cf. 35 werkdagen voor een voltijds personeelslid);
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden;
- Je komt terecht in een warm team en een open werksfeer;
- Op regelmatige basis worden er ook personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, teambuilding, afterwork …
Verloop selectieprocedure
- Solliciteren kan tot en met 18 april;
- Kandidaten die niet in het bezit zijn van een bachelor diploma ontvangen na hun sollicitatie een capaciteitstest via e-mail;
- Verkennend gesprek online: op 2 mei vanaf 9 u.;
- Mondelinge proef met case: op maandag 15 mei vanaf 9.30 u. in de collegezaal op het gemeentehuis in Grimbergen.
Interesse?
Stuur ten laatste 18 april je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma naar sollicitaties.poolstok@solvus.be
Meer info
- In de bijlage een uitgebreide functiebeschrijving;
- Hieronder een video over UiTPAS;
- Nog vragen? Dienst Werving en Selectie – 02 260 12 21 – selectie@grimbergen.be
