1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 4.560 - max € 6.953 bruto ● wervingsreserve 1 jaar
Afdeling en dienst
De afdeling Gebouwen en Facility staat in voor het beheer en de projecten rond de gebouwen en het facilitair beheer, zowel door de eigen diensten als door externe partners van het lokaal bestuur.
Onder Gebouwen valt het luik ‘Beheer’ en het luik ‘Projecten’, onder Facility valt het luik ‘Poets’ en het luik ‘Facility’.
De dienst Gebouwen is verantwoordelijk voor investeringen aan en het onderhoud van de gebouwen van zowel de gemeente als het OCMW. De dienst heeft tot doel het duurzaam onderhouden van het onroerend gemeentelijk patrimonium binnen het lokaal bestuur met de aanwezige technieken in de gebouwen en zal hiervoor maatregelen nemen die gericht zijn op een verbetering van bestaande infrastructuur. De dienst zal ook de investeringswerken in gebouwen actief opvolgen.
Functie
Als diensthoofd Gebouwen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en leiding van de dienst Gebouwen.
Je zorgt voor de planning, organisatie en opvolging van zowel uitbestede werken als werken in eigen beheer.
Daarnaast beheer je het gemeentelijk patrimonium, houd je je op de hoogte van technische ontwikkelingen en wetgeving, en coach je je team.
Goede interne en externe communicatie is essentieel in deze rol!
Wat vragen we van jou?
- Leiderschapskwaliteiten: Je hebt ervaring met het aansturen en motiveren van een team.
- Technische kennis: Je bent goed op de hoogte van gebouwenbeheer en relevante wetgeving.
- Organisatorische vaardigheden: Je kunt goed plannen en organiseren, en je behoudt het overzicht in complexe situaties.
- Communicatieve vaardigheden: Je communiceert duidelijk en effectief, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een goede kennis van MS Office.
- Een Masterdiploma.
- 3 jaar leidinggevende ervaring (bij voorkeur in een technisch bouwkundige of overheidscontext).
- Je hebt een wettig verblijf in België en toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
- Je hebt een zeer goede kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.2).
Ons aanbod
- Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur.
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
- Aantrekkelijk loon volgens de barema's A4a - A4b: min. € 4.560 - max. € 6.953 – relevante werkervaring kan worden overgenomen.
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
- Ecocheques ter waarde van € 200.
- Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,35 per kilometer.
- Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.
- Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op met een gegarandeerde rente van 3%.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- 35 betaalde verlofdagen.
- 14 betaalde feestdagen.
- Flexibele werkuren.
- Telewerk mogelijk (in overleg met je afdelingshoofd).
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen.
- Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan.
- Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work.
- Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuildings, feest van de technische diensten ... Sfeer gegarandeerd!
Verloop selectieprocedure
- Schriftelijke proef via een thuisopdracht: 7 februari 2025 en ten laatste inleveren tegen 14 februari 2025.
- Assessment: 21 of 24 februari 2025
- Competentiegericht interview: 26 februari 2025 op het gemeentehuis van Grimbergen (HR-lokaal).
Ben jij het diensthoofd die wij zoeken?
Solliciteren kan tot en met 5 februari 2025 via onderstaande knop.
Meer info
- Hieronder vind je de uitgebreide functiebeschrijving.
- De selectieverantwoordelijke voor deze vacature is Lore De Greef. Neem gerust contact op via 02 260 12 21 – of via selectie@grimbergen.be.
- Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je hier.
