Wat is de functie / Wie ben jij?
- Een coachende leidinggevende die ervoor zorgt dat medewerkers gemotiveerd blijven en zich verder kunnen ontwikkelen.
- Een sterk communicatief persoon om beleidsdoelstellingen in duidelijke concrete acties om te zetten.
- Iemand die houdt om een visie uit te werken met betrekking tot het patrimonium van Grimbergen.
- Een manager die zowel strategisch en financieel een overzicht behoudt.
- Een netwerker die continue op de hoogte blijft van de laatste nieuwe ontwikkelingen en deze toe past in de huidige werking.
De enthousiaste collega die we zoeken
- is in het bezit van een masterdiploma of bachelordiploma (indien bachelor, dien je wel te slagen voor de capaciteitsproef);
- heeft minimaal 3 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie bij voorkeur in een overheidscontext of technische sector;
- kan overweg met courante softwarepakketten;
- kent bij voorkeur de werking van de lokale besturen en relevante overheidsstructuren;
- is in staat processen in te richten en te begeleiden;
- beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- beschikt over sterke people skills en is in staat een team te motiveren en te coachen;
- is een teamplayer met zin voor initiatief;
- is sterk in plannen en organiseren;
- heeft een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt;
- heeft voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.2).
Aanbod
- Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur, loonbarema op A-niveau: min. € 3.639,85 - max. € 6.405,13 – relevante werkervaring kan worden overgenomen.
- Andere voordelen: maaltijdcheques van € 8, gratis hospitalisatieverzekering, eco-cheques twv € 200, fietsvergoeding van € 0,27 per km, fietslease, aanvullend pensioenplan 3%, ...
- Glijdende werkuren.
- Mogelijkheid tot telewerken.
- Gunstige verlofregeling (cf. 35 werkdagen voor een voltijds personeelslid).
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
- Je komt terecht in een warm team en een open werksfeer.
- Aansluiting bij de GSDV(Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen) : premies voor verschillende familiale of professionele gebeurtenissen (huwelijk, geboorte,…), vakantiedienst Pollen vzw, PlusPas, benefits at work, …
- Op regelmatige basis worden er ook personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuilding, …
Ben jij het diensthoofd die wij zoeken?
Stuur ten laatste tegen 6 juni,12u jouw CV met motivatiebrief en kopie diploma naar sollicitaties.poolstok@solvus.be
De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:
- Schriftelijke proef in de vorm van een thuisopdracht: start op 14 juni, 9u – indienen ten laatste 21 juni, 12u.
- Assessment: 26 of 27 juni.
- Mondelinge proef: 29 juni in het gemeentehuis te Grimbergen.
Meer info
- Hieronder vind je een uitgebreide functiebeschrijving.
- De selectieverantwoordelijke voor deze vacature is Evy Van Goethem, neem gerust contact op via 0477 87 70 69 – of via selectie@grimbergen.be
- Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je hier
