Wat is de functie / Wie ben jij?
- Een actieve projectleider die complexe bouwwerken in goede banen kan leiden en zich ook op de werf begeeft.
- Een expert met betrekking tot veiligheidsprocedures.
- Een netwerker die samenwerkt met verschillende belanghebbenden om zo het beste resultaat te bekomen.
- Iemand die graag beleidsmatig werkt zodat we een gedragen visie over het patrimonium creëren.
Maak alvast kennis met jouw 'misschien' toekomstige collega Sarah Renault - expert gebouwen.
De collega die we zoeken …
- is analytisch sterk;
- is communicatief vaardig;
- denkt probleemoplossend;
- is bij voorkeur in het bezit van een masterdiploma;
- kandidaten met een bachelordiploma kunnen ook deelnemen aan de selectieprocedure, indien ze slagen voor een capaciteitsproef;
- heeft minimaal 3 jaar relevante beroepservaring in een bouwtechnische functie;
- heeft een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt;
- heeft voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.2).
Aanbod
- Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur, loonbarema op A-niveau: min. € 3.639,85 - max. € 6.405,13 – relevante werkervaring kan worden overgenomen.
- Andere voordelen: maaltijdcheques van € 8, gratis hospitalisatieverzekering, eco-cheques twv € 200, fietsvergoeding van € 0,27 per km, fietslease, aanvullend pensioenplan 3%, ...
- Glijdende werkuren.
- Gunstige verlofregeling (cf. 35 werkdagen voor een voltijds personeelslid).
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
- Je komt terecht in een warm team en een open werksfeer.
- aansluiting bij de GSDV(Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen) : premies voor verschillende familiale of professionele gebeurtenissen (huwelijk, geboorte,…), vakantiedienst Pollen vzw, PlusPas, benefits at work, …
- Op regelmatige basis worden er ook personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuilding, …
Ben jij de expert die wij zoeken?
Stuur ten laatste 6 juni, 12u jouw CV met motivatiebrief en kopie diploma naar sollicitaties.poolstok@solvus.be
De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:
- Schriftelijke proef in de vorm van een thuisopdracht: start op 14 juni, 9u – indienen ten laatste 21 juni, 12u.
- Mondelinge proef: 28 juni in het gemeentehuis te Grimbergen.
Meer info
- Hieronder vind je een uitgebreide functiebeschrijving.
- De selectieverantwoordelijke voor deze vacature is Evy Van Goethem, neem gerust contact op via 0477 87 70 69 – of via selectie@grimbergen.be
- Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je hier
