VACATURE | HOOFD ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (C4 - C5) - Solliciteren t.e.m. 7 februari 2023

Halftijdse tewerkstelling ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● bruto maandsalaris: min. € 1.545,76 - max. € 2.441,55

 
Dienst

LDC ter Borre is een ontmoetingsruimte waar iedere inwoner van Grimbergen terecht kan voor een aantal laagdrempelige diensten en activiteiten.

Ter Borre beschikt tevens over 25 erkende assistentiewoningen.

 

Functie 
  • Dagelijkse aansturing van de administratief medewerkers en het uitvoerend personeel
  • Meewerken aan een optimaal interne communicatie binnen de dienst
  • Verzorgen van de communicatiestroom naar externe belanghebbende
  • Mee uitbouwen van een lokaal dienstencentrum voor de lokale senioren dat voldoet aan de decretale criteria en aan de noden/behoeften van de bezoekers en in stand houden van de groep van assistentiewoningen, beantwoordend aan alle reglementaire voorwaarden  
  • Administratieve ondersteuning van het diensthoofd van het LDC en GAW Ter Borre  
Profiel 
  • Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs
  • Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring
  • Je bent empathisch en gaat graag om met ouderen
  • Je werkt planmatig en structureel
  • Je bent voldoende assertief en communicatief vaardig
  • Je hebt kennis van de courante software toepassingen 
  • Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt
  • Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 3.1 (spreken en luisteren) en 3.2 (lezen en schrijven)
Aanbod 
  • Halftijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur, loonbarema op C-niveau: min. € 1.545,76 - max. € 2.441,55  – relevante werkervaring kan worden overgenomen
  • Andere voordelen: maaltijdcheques van € 8, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding van € 0,25 per km, aanvullend pensioenplan 3%, ecocheques ter waarde van € 200
  • Verlofregeling die een goed evenwicht tussen werk- en privéleven ondersteunt (cf. 26 werkdagen voor een voltijds personeelslid)
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Mogelijkheid tot telewerken (in overleg met je diensthoofd)
  • Op regelmatige basis worden er ook personeelsevenementen georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, teambuilding …
Verloop procedure 
  • Solliciteren kan tot en met 7 februari 2023
  • Schriftelijke proef: kandidaten worden uitgenodigd bij Solvus te Vilvoorde op 14 februari vanaf 16 u.
  • Mondelinge proef: op donderdag 16 februari 2023 vanaf 9 u in Ter Borre te Strombeek-Bever.

 

Interesse?

Stuur ten laatste 7 februari je cv met verwijzing naar 3j werkervaring en een kopie van je diploma naar sollicitaties.poolstok@solvus.be

 
Meer info

In bijlage vind je een uitgebreide functiebeschrijving.

Contacteer de dienst Werving en Selectie – 02 260 12 21 – selectie@grimbergen.be

 

De bepalingen betreffende de selectieprocedure (art.13-26) kunnen steeds hier nagelezen worden in de rechtspositieregeling op de website van de gemeente Grimbergen.