1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 4.185 - max € 6.426 bruto ● wervingsreserve 1 jaar
Bij het woonzorgcentrum Ter Biest draait alles om warme, respectvolle en huiselijke zorg.
Het is een plek waar bewoners zich écht thuis voelen, en waar medewerkers met hart en ziel zorg dragen voor anderen én voor elkaar.
We zoeken een gedreven hoofdverpleegkundige die, samen met ons team, mee bouwt aan kwaliteitsvolle zorg én een warme werksfeer.
Iemand die met empathie, inzicht en leiderschap het verschil maakt – voor onze bewoners, hun familie en onze medewerkers.
Een greep uit jouw takenpakket
- Je zorgt voor een vlotte werkverdeling en personeelsplanning, zodat de zorg altijd op rolletjes loopt.
- Je beschikt over kennis van technische verpleegkundige handelingen en kan deze zorg autonoom en deskundig uitvoeren. Je ondersteunt het team bij complexere handelingen en fungeert als aanspreekpunt.
- Je begeleidt, motiveert en ondersteunt je team dagelijks, met aandacht voor hun welzijn en groei.
- Je voert functioneringsgesprekken op een positieve en coachende manier — om samen sterker te worden.
- Je waakt over de kwaliteit van de verpleegkundige zorg en helpt je team om die elke dag te verbeteren.
- Je vertaalt beslissingen van de directie naar de werkvloer en zorgt voor duidelijke communicatie.
- Je volgt het materiaal- en budgetbeheer van de afdeling mee op.
- Je onthaalt bewoners en hun familie op een warme manier bij hun verhuis, samen met het woonleefteam.
- Je neemt actief deel aan overlegmomenten en werkgroepen (zoals palliatieve zorg en dementiebeleid).
Planning
- Van maandag tot en met donderdag werk je 8 uur per dag, en op vrijdag 6 uur.
- Avond- of weekendwerk komt heel sporadisch voor bij evenementen.
- In deze functie hoort ook een permanentieregeling van 1 week, die beurtelings wordt verdeeld tussen drie collega’s.
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van een verpleegkundig visum.
- Je hebt een warm hart voor mensen én een sterk gevoel voor organisatie.
- Leidinggeven en coachen liggen je goed – je weet hoe je een team inspireert.
- Je denkt mee, werkt samen en communiceert met respect en helderheid.
- Je bent empathisch, flexibel en blijft rustig in drukke momenten.
- Je werkt vlot met digitale tools (Word, Excel, Outlook, Teams).
- Je wil blijven groeien, zowel in technische als in coachende vaardigheden.
- Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang heeft tot de Belgische arbeidsmarkt.
- Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.1 (spreken en luisteren) en 4.2 (lezen en schrijven).
Waarom Ter Biest?
Omdat we geloven dat zorg pas écht goed is als ze vanuit het hart komt.
Bij ons vind je een warme werkomgeving, betrokken collega’s en bewoners die je elke dag herinneren waarom zorg zo’n mooi beroep is.
Maak hier alvast kennis met jouw misschien toekomstige collega's en onze warme werkomgeving.
Aanbod
- Loon volgens Ific 17 barema – min € 4.185 - max € 6.426 bruto - relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht.
- Een boeiende en afwisselende job, met veel menselijk contact en verantwoordelijkheden.
- Een betrokken werkomgeving, waar je de kans krijgt je individueel te ontwikkelen maar ook kan terugvallen op een team dat altijd voor je klaar staat.
- Andere voordelen: maaltijdcheques van € 8, hospitalisatieverzekering, eco-cheques twv € 200, fietsvergoeding van € 0,36 per km, aanvullend pensioenplan 3%, ...
- Verlofregeling van 30 werkdagen (voor een voltijds personeelslid).
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
- Aansluiting bij de GSDV(Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen) : premies voor verschillende familiale of professionele gebeurtenissen (huwelijk, geboorte,…), vakantiedienst Pollen vzw, PlusPas, benefits at work, …
- Op regelmatige basis worden er ook personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuilding, dag van de zorg … Sfeer gegarandeerd.
Verloop selectieprocedure
- Schriftelijke proef tussen 8 en 12 december 2025 in het gemeentehuis van Grimbergen.
- Assessment in de week van 5 januari 2026.
- Competentiegericht interview in de week van 12 januari 2026 in het woonzorgcentrum Ter Biest.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met woensdag 3 december 2025 via onderstaande knop.
MEER INFO?
- Lees alles over de functie in onderstaande functiebeschrijving.
- De selectieverantwoordelijke voor deze vacature is Wendy Standaert, neem gerust contact op via 02 260 12 21 – of via selectie@grimbergen.be
