voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 2.883 - max € 4.858 bruto
De dienst Wegen en Water van de gemeente Grimbergen staat in voor de aanleg en het algemene onderhoud van de wegen en het rioleringsnetwerk.
Functie
Als junior projectleider wegenbouw volg je (uitbestede) projecten op rond wegenbouw en rioleringen op het gemeentelijk grondgebied. Je maakt in samenspraak met de collega’s en het diensthoofd een planning op, contacteert studiebureaus, neemt deel aan werfvergaderingen, stuurt de aannemer aan, volgt de werken op en stuurt bij waar nodig.
Je overlegt met zowel interne als externe instanties zoals Aquafin, nutsmaatschappijen, dienst Wegen en Verkeer, ... en onderneemt de nodige acties zodat de werken vlot verlopen. Voor de opdrachten in eigen beheer overleg je met de interne coördinator wegen en water.
Samen met de collega’s werk je mee aan het Grimbergen van de toekomst! Je kan nieuwe projecten vanuit een duurzaam perspectief mee realiseren. Zo bouw je mee aan een gemeente waar het aangenaam is om te wonen, werken en leven!
Profiel
- je hebt bij voorkeur een technische of bouwkundige scholing of achtergrond;
- je kan een bachelordiploma voorleggen of je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs en slaagt voor een capaciteitstest. Ook laatstejaarsstudenten kunnen zich kandidaat stellen voor de functie;
- je bent sterk in plannen en organiseren;
- je werkt nauwkeurig en precies;
- je bent klantgericht;
- je neemt initiatief en functioneert goed in teamverband;
- je bent digitaal vaardig;
- je hebt een goede kennis van het Nederlands (CVO niveau 4.1 (spreken en luisteren) en 4.2 (lezen en schrijven);
- je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
Ons aanbod
- voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau (min € 2.883 - max € 4.858 bruto) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht;
- andere voordelen: maaltijdcheques van € 8, hospitalisatieverzekering, eco-cheques twv € 200, fietsvergoeding van € 0,27/km, fietslease, aanvullend pensioenplan 3%, ... (meer info kan je HIER terugvinden);
- gunstige verlofregeling (cf. 35 werkdagen voor een voltijds personeelslid);
- flexibele werkuren;
- mogelijkheid tot telewerken (in overleg met je diensthoofd);
- interne en externe opleidingsmogelijkheden;
- je komt terecht in een warm team en een open werksfeer;
- aansluiting bij de GSDV(Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen) : premies voor verschillende familiale of professionele gebeurtenissen (huwelijk, geboorte,…), vakantiedienst Pollen vzw, PlusPas, benefits at work, …;
- op regelmatige basis worden er ook personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuilding, …
Interesse?
Stuur je CV en een kopie van je diploma naar selectie@grimbergen.be
We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Meer info
- Hieronder vind je de uitgebreide functiebeschrijving.
- De selectieverantwoordelijke voor deze vacature is Evy Van Goethem, neem gerust contact op via 0477 87 70 69 – of via selectie@grimbergen.be.
- Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je hier.
