1 halftijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 1.256 - max € 1.550 bruto ● wervingsreserve 1 jaar
Woonzorgcentrum Ter Biest staat bekend om zijn warme sfeer en dagverse, huisbereide maaltijden die met zorg worden klaargemaakt voor onze bewoners.
Om ons keukenteam te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste (halftijdse) keukenmedewerker.
Een greep uit jouw takenpakket
Als keukenmedewerker ben je een belangrijke schakel in het dagelijkse leven van onze bewoners. Je ondersteunt de keuken in verschillende taken:
- Tafels dekken voor de maaltijden.
- Koffiemachines aanvullen, bedienen en reinigen.
- Maaltijden opdienen en bedelen aan onze bewoners.
- Maaltijden afruimen en zorgen voor een nette eetomgeving.
- Afwassen en keukenmateriaal onderhouden.
- Keukengerei, werkmaterialen en lokalen reinigen en onderhouden.
- Groenten en fruit snijden en andere voorbereidingen treffen in de keuken.
- Bereiden van eenvoudige desserts.
Je werkt nauw samen met collega’s van de keuken en het zorgteam en draagt bij aan een kwaliteitsvolle en aangename maaltijdbeleving voor onze bewoners.
Profiel
- Je hebt geen diploma nodig – enthousiasme, motivatie, teamspirit en een hart voor ouderen zijn voor ons belangrijker dan een diploma!
- Je werkt graag in teamverband en hebt een collegiale ingesteldheid.
- Je bent positief ingesteld en werkt graag mee aan een warme leefomgeving voor onze bewoners.
- Je hebt oog voor hygiëne, kwaliteit en werkt nauwkeurig.
- Je beschikt over een basiskennis van voedselveiligheid (kennis van HACCP is mooi meegenomen).
Toelatingsvoorwaarden
- Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
- Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 1.2).
Werkuren en beschikbaarheid
- 3u48 per dag (uitzonderingen mogelijk bij feesten, ziekte van collega’s of verlof)
- Weekendwerk: zaterdag én zondag
- Variabel uurrooster opgesteld door de chef-kok
- Mogelijk startuur vanaf 7 u. ’s ochtends
Ons aanbod
- 1 halftijdse functie met een contract van onbepaalde duur, loonbarema op IFIC 4 (min € 1.256 - max € 1.550 bruto voor een halftijdse) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht.
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
- Ecocheques ter waarde van € 200 (voor een voltijdse).
- Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,37 per kilometer.
- Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.
- Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op van 3%.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- 30 betaalde verlofdagen (voor een voltijdse).
- 14 betaalde feestdagen.
- Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen.
- Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan.
- Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work.
- Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, teambuildings, Dag van de Zorg ...
- Meer info: www.grimbergen.be/loon-voordelen
Verloop selectieprocedure
- Indien er meer dan 8 kandidaten zijn, wordt een telefonische preselectie uitgevoerd op 14 en/of 17 september 2026. De 8 hoogst scorende kandidaten gaan door naar de praktische proef.
- Op woensdag 23 september 2026 vindt de praktische proef plaats in wzc Ter Biest.
- Bij een geslaagde praktische proef word je op donderdag 24 september 2026 uitgenodigd voor een competentiegericht interview in wzc Ter Biest.
Interesse, maar je hebt nog wat vragen?
Neem contact op met Katia Bosmans, chef-kok, via 02 269 28 46 voor een vrijblijvend gesprek.
Ben jij de medewerker Keuken die wij zoeken?
Solliciteer dan snel via onderstaande knop.
Meer info
- Hieronder vind je de uitgebreide functiebeschrijving.
- De selectieverantwoordelijke voor deze vacature is Nathalie Robion. Neem gerust contact op via 0474 52 28 31 – of via selectie@grimbergen.be.
- Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je hier.
