1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 3.942 - max € 6.530 bruto ● wervingsreserve 1 jaar
De afdeling Gebouwen en Facility staat in voor de bouwprojecten en het technisch en facilitair beheer van de gemeentelijke gebouwen, zowel door de eigen diensten als door externe partners van het lokaal bestuur.
Onder Gebouwen valt het luik 'Beheer' en het luik 'Projecten', onder Facility valt het luik 'Poets' en het luik Facility'.
De dienst Gebouwen zorgt voor het duurzaam beheer en onderhoud van de gemeentelijke gebouwen en technische installaties. Daarnaast zet de dienst in op de verbetering en de verduurzaming van de bestaande infrastructuur en volgt ze investeringswerken in gebouwen nauwgezet op.
Een greep uit jouw takenpakket
- Voorbereiden, uitwerken en controleren van patrimoniumwerken, renovaties en nieuwbouwprojecten.
- Coördineren en controleren van uitbestede bouwkundige en technische werken.
- Beheren van bouwprojecten vanaf het voortraject tot en met de definitieve oplevering.
- Opstellen en bewaken van bouwprogramma’s en bijbehorende budgetten.
- Bijwonen en opvolgen van werfvergaderingen om voortgang en kwaliteit te waarborgen.
- Beheren en opvolgen van subsidieaanvragen in samenwerking met de subsidiecoördinator.
- Verstrekken van technisch advies aan andere diensten en overheden.
- Toepassen van projectmanagementprincipes voor een efficiënte en planmatige uitvoering.
- Samenwerken met het diensthoofd en externe partners voor een vlotte uitvoering van de werken.
- Opvolgen van technische ontwikkelingen en vertalen naar beleidsvoorstellen en adviezen.
- Zorgen voor heldere communicatie, zowel intern als extern, en naleving van relevante wetgeving.
Profiel
- Je bent een teamspeler die het succes van het project, de dienst en de organisatie vooropstelt.
- Je werkt samenwerkingsgericht met collega’s, politiek, interne en externe partners.
- Je werkt planmatig en nauwkeurig, voert zelfstandig deeltaken uit en lost complexe problemen analytisch op.
- Je bent leergierig en deelt graag je kennis en ervaring met anderen.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (vlot en correct).
Toelatingsvoorwaarden
- Je hebt een masterdiploma in een bouwtechnische richting met minstens 5 jaar relevante ervaring.
- Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
- Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.2).
Aanbod
- Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur.
- Aantrekkelijk loon volgens de barema's A1a - A2a: min. € 3.942 - max. € 6.530 – relevante werkervaring kan worden overgenomen.
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
- Ecocheques ter waarde van € 200.
- Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,37 per kilometer.
- Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.
- Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op van 3%.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- 35 betaalde verlofdagen.
- 14 betaalde feestdagen.
- Flexibele werktijden.
- Telewerk mogelijk (in overleg met je diensthoofd).
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
- Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen.
- Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan.
- Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas, Benefits at work én Edenred.
- Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, teambuildings, ... Sfeer gegarandeerd!
- Meer info: www.grimbergen.be/loon-voordelen
Verloop selectieprocedure
- Schriftelijke proef op het gemeentehuis op maandag 22 juni 2026.
- Competentiegericht interview op dinsdag 30 juni 2026 of/en woensdag 1 juli 2026, beiden in de voormiddag in het HR-lokaal op het gemeentehuis van Grimbergen.
Je hebt interesse, maar ook nog wat vragen?
Neem contact op met Katrien Ranson, diensthoofd Gebouwen - 0491 05 43 80 voor een vrijblijvend gesprek.
Interesse?
Solliciteren kan tot en met woensdag 17 juni 2026 via onderstaande knop.
IK SOLLICITEER
Meer info
- Hieronder vind je de uitgebreide functiebeschrijving.
- De selectieverantwoordelijke voor deze vacature is Lore De Greef. Neem gerust contact op via 02 260 12 21 – of via selectie@grimbergen.be.
- Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je hier.
