Voltijdse tewerkstelling ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● bruto maandsalaris: min. € 2.399 - max. € 3.734 ● wervingsreserve 1 jaar
Dienst
Je komt terecht bij de technische diensten van de gemeente Grimbergen. Zij zorgen elke dag voor het onderhoud en de aanleg van onze wegen, het groen, speeltuinen en andere publieke plaatsen.
De technische diensten bestaan uit drie ploegen: Wegen & Water, Groen en Openbare Reinheid en het Magazijn.
Het Magazijn is eigenlijk het kloppend hart achter de schermen. Van hieruit wordt al het materiaal beheerd en verdeeld naar de verschillende diensten, verenigingen en evenementen.
Benieuwd naar je toekomstige collega’s?
Neem zeker een kijkje naar de vacaturefoto voor een eerste indruk en lees HIER de getuigenis van Ben.
Takenpakket
Als vakman magazijn sta je in voor het dagelijks beheer en de logistieke ondersteuning van het gemeentelijk magazijn en de loods.
Concreet betekent dit dat je:
- materiaal en materieel beheert, stockeert, controleert en uitleent aan de technische diensten (Groen, Wegen en Water, Gebouwen, …), andere diensten, verenigingen en evenementen
- instaat voor transport: laden en lossen, leveren en ophalen van materiaal op locatie
- veel op de baan bent, vooral voor het plaatsen en ophalen van (tijdelijke) signalisatie en parkeerverboden — dit is je belangrijkste kerntaak
- helpt bij de voorbereiding, opbouw en afbraak van gemeentelijke evenementen (podia, nadars, signalisatie, …)
- zorgt voor het onderhoud van de gemeentelijke loods en de buitenterreinen
- defecten signaleert en materialen opvolgt
- veiligheids- en werkprocedures correct toepast
- collega’s van andere technische diensten ondersteunt bij dringende noden
- inspringt als back-up bij afwezigheid van de magazijnier
Je plant je dagelijkse taken zelf op basis van vooropgestelde deadlines en werkt daarbij voornamelijk zelfstandig.
Profiel
- Je bent enthousiast en positief ingesteld
- Je werkt gestructureerd en hebt een basiskennis van digitale tools (pc in het magazijn, tablet op de baan) – we zetten sterk in op digitalisering, dus je groeit hier verder in mee
- Je steekt graag de handen uit de mouwen en ziet werk
- Je bent in goede fysieke conditie en werkt graag buiten
- Je werkt graag zelfstandig en vindt het niet erg om vaak alleen op de baan te zijn
- Repetitief werk (zoals het plaatsen van signalisatieborden) schrikt je niet af
- Je bent een teamplayer en springt collega’s bij waar nodig
- Je hebt oog voor veiligheid
- Je bent flexibel en bereid om ook in het weekend te werken (bij evenementen)
Toelatingsvoorwaarden
- Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld). Een rijbewijs BE is een pluspunt, maar geen vereiste
- Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt
- Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 1.2)
Werkuren en beschikbaarheid
- 38-urenweek
- Maandag: 7u45 – 16u15
- Dinsdag tot en met vrijdag: 7u45 – 15u45
- Je maakt deel uit van een wachtdienst (volgens beurtrol)
- Sporadisch weekendwerk of werk buiten de reguliere uren in functie van evenementen of noodsituaties (calamiteiten)
Plaats van tewerkstelling
Gemeentelijke loods
Humbeeksesteenweg 245
1850 Grimbergen
Ons aanbod
- Voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op D-niveau (min € 2.399 - max € 3.734 bruto) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht.
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
- Ecocheques van € 200 per jaar.
- Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,37 per kilometer.
- Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.
- Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op van 3%.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- 35 betaalde verlofdagen.
- 14 betaalde feestdagen.
- Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen.
- Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan.
- Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work.
- Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, feest van de technische diensten, teambuilding ...
- Meer info: www.grimbergen.be/loon-voordelen.
Verloop selectieprocedure
- Indien er meer dan 6 kandidaten zijn, wordt een telefonische preselectie uitgevoerd op 17 en/of 18 juni 2026. Geslaagde kandidaten gaan door naar de volgende stap.
- Op woensdag 24 juni 2026 vindt in de gemeentelijke loods een praktische proef plaats. Indien je hiervoor slaagt, word je uitgenodigd voor een competentiegericht interview, dat eveneens doorgaat in de gemeentelijke loods, op donderdag 25 juni 2026.
Interesse maar heb je nog wat vragen?
Neem contact op met Jeroen Mermans , coördinator Magazijn - 0478 45 03 77 voor een vrijblijvend gesprek.
Overtuigd?
Solliciteren kan tot en met woensdag 10 juni 2026 via onderstaande knop.
Meer info
- Hieronder vind je de uitgebreide functiebeschrijving.
- De contactpersoon voor deze vacature is Lore De Greef, HR-partner. Neem gerust contact op via 02 260 12 21 – of via selectie@grimbergen.be.
- Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je hier.
