1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 2.352 - max € 3.661 bruto ● wervingsreserve 1 jaar
Als vakman vrijetijdsinfrastructuur maak jij deel uit van de dienst Evenementen en Uitbating Vrijetijdsinfrastructuur.
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alle sporthallen, polyvalente zalen, feestzalen en andere vrijetijdslocaties in Grimbergen vlot en veilig gebruikt kunnen worden.
Je houdt gebouwen en buitensportinfrastructuur in goede staat en bent het aanspreekpunt voor alles wat met de sportinfrastructuur en zalen te maken heeft.
Je werkt volgens een opgemaakte planning en steekt graag de handen uit de mouwen om alles in orde te houden.
Een greep uit jouw takenpakket
Onderhoud en netheid
- Je controleert en onderhoudt de poetsmachines.
- Je kijkt na of douches, toiletten, dampkappen en afwasmachines goed werken.
- Je zorgt dat de gebouwen netjes en veilig blijven.
- Je helpt af en toe mee met poetsen bij afwezigheden van collega’s.
- Je controleert en onderhoudt in de zomer dagelijks de buitenterreinen (tennis, atletiekpiste, petanque …).
- Je zorgt dat ook de omgeving rond de sportterreinen netjes en in orde blijft.
Toezicht en ondersteuning
- Je verhuist wekelijks materialen tussen de verschillende locaties in Grimbergen.
- Je ziet erop toe dat iedereen de zalen en terreinen veilig gebruikt.
- Je helpt bezoekers en verenigingen bij vragen.
- Je meldt schade of problemen aan je leidinggevende.
- Af en toe word je ingezet voor het openen en sluiten van een locatie.
Kleine herstellingen
- Je vervangt lampen.
- Je lost kleine technische problemen op (bv. verwarming, verlichting, ...).
- Je zet loszittende banken, kapstokken of materialen vast.
- Je herstelt klein sportmateriaal.
- Je vervangt kleine onderdelen zoals slotjes of boutjes.
- Je controleert en herstelt netten, doelen en lijnen.
Profiel
- Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld). Een rijbewijs BE is een pluspunt.
- Je bent flexibel -> je werkt op verschillende locaties. Je draait ook mee in de permanentiedienst.
- Je steekt graag de handen uit de mouwen en houdt van aanpakken.
- Vroeg starten vormt voor jou geen enkel probleem, je bent zonder moeite om 6 uur paraat.
- Je ziet werk en wacht niet tot iemand het je vraagt.
- Je bent gemotiveerd en leergierig.
- Je kan zelfstandig werken, maar helpt ook graag collega’s waar nodig.
- Gaat er iets mis? Dan denk jij mee na over een oplossing.
- Je hebt technische kennis en voert herstellingen en klusjes correct uit.
- Je bent vriendelijk en sociaal, want je bent het aanspreekpunt voor bezoekers.
- Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
- Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 1.2).
Werkuren
- Maandag tot donderdag: 6 u. - 14.30 u.
- Vrijdag: 6 u. - 12 u.
- 1 weekend op 3: zaterdag en zondag van 6 u. tot 9 u. (vrijdag nadien vrij).
Ons aanbod
- 1 voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur, loonbarema op D1-D3 niveau (min € 2.352 - max € 3.661 bruto) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht.
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
- Ecocheques ter waarde van € 200.
- Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,37 per kilometer.
- Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.
- Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op met een gegarandeerde rente van 3%.
- Gratis hospitalisatieverzekering.
- 35 betaalde verlofdagen.
- 14 betaalde feestdagen.
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei, inclusief training en bijscholing.
- Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen.
- Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan.
- Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work.
- Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, teambuildings, feest van de technische diensten ...
- Meer info: www.grimbergen.be/loon-voordelen
Verloop selectieprocedure
- Indien er meer dan 6 kandidaten zijn, wordt een telefonische preselectie uitgevoerd op vrijdag 13 maart 2026. Geslaagde kandidaten gaan door naar de volgende proef.
- Praktische proef op dinsdag 17 maart 2026 in de Charleroyhoeve en als je daarvoor slaagt volgt er nog een competentiegericht interview.
Interesse maar heb je nog wat vragen?
Neem contact op met Isabelle Brahm, coördinator vrijetijdsinfrastructuur, via 0478 82 92 05 voor een vrijblijvend gesprek.
Ben jij de vakman die wij zoeken?
Solliciteren kan tot en met woensdag 11 maart 2026 via onderstaande knop.
Meer info
- Hieronder vind je de uitgebreide functiebeschrijving.
- De selectieverantwoordelijke voor deze vacature is Nathalie Robion, neem gerust contact op via 0474 52 28 31 – of via selectie@grimbergen.be.
- Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je hier.
